ケーススタディ
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介護
後継者への事業承継が難しく、家族経営による人員不足に悩んでいた
介護
収益が減少する中で、介護事業の価値をどのように伝えるか悩んでいた
介護
介護付有料老人ホームの今後の事業方針に悩んでいた
介護
後継者がおらず、将来的な介護事業の継続に不安を感じていた
介護
相続した介護事業を自ら経営していくことに不安があった
薬局
子どもは継がない、でも薬局は残したい
介護
従業員への介護事業の譲渡を検討したが、経営を任せられる人材が見つからない
介護
介護事業の「売却・譲渡」を検討しているが、その後の生活が不安で決断できない
薬局
医療
収益の柱が一つだけで不安を感じ、新規事業を検討し始めた
薬局
医療
介護
障害福祉
採用に取り組んでいるが、成果につながらない
介護
障害福祉
管理者や従業員の退職をきっかけに、介護事業継続が困難になった
介護
介護職員の採用・定着が進まず、現場が回らない
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