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従業員への譲渡を検討したが、経営を任せられる人材が見つからない
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医療
介護
障害福祉
従業員への譲渡を検討したが、経営を任せられる人材が見つからない
子どもは継がない、でも薬局は残したい
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子どもは継がない、でも薬局は残したい
売却・譲渡を検討しているが、その後の生活が不安で決断できない
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障害福祉
売却・譲渡を検討しているが、その後の生活が不安で決断できない
収益の柱が一つだけで不安を感じ、新規事業を検討し始めた
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医療
収益の柱が一つだけで不安を感じ、新規事業を検討し始めた
採用に取り組んでいるが、成果につながらない
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介護
障害福祉
採用に取り組んでいるが、成果につながらない
連携先との関係を壊さずに事業を広げたい
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連携先との関係を壊さずに事業を広げたい
親から薬局経営を引き継いだが、マネジメントに苦労している
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親から薬局経営を引き継いだが、マネジメントに苦労している
職員のやる気や意識を高めたいが、仕組みが整っていない
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介護
障害福祉
職員のやる気や意識を高めたいが、仕組みが整っていない
DXが経営強化につながっていない
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DXが経営強化につながっていない
引退を考え始めたが、サービス提供をやめるわけにはいかない
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引退を考え始めたが、サービス提供をやめるわけにはいかない
在宅を拡大したいが、優先順位や進め方の経営判断を迷っている
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在宅を拡大したいが、優先順位や進め方の経営判断を迷っている
制度改定や医療DXの変化に、経営判断が追いつかない
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制度改定や医療DXの変化に、経営判断が追いつかない
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