コラム

＜介護・ご譲渡＞「職員の働く環境を守る」ことを一番の軸に、事業承継を決意

＜薬局・ご譲渡＞後継者不在と処方箋枚数の減少から事業承継を決意

相続対策を考えたいが、経営は続けたい

後継者はいるが、承継の道筋が描けていない

＜介護・ご譲受＞兼ねてより目指していた認知症高齢者グループホームの運営を、事業譲受により実現

＜薬局・ご譲渡＞地域に必要とされている薬局を未来に繋ぐ、事業承継という選択肢

新店舗展開が思うように進まない

＜介護・ご譲渡＞「安心して暮らせる環境」作りへの大きな一歩。利用者様の住居・暮らしを守るため、事業承継を決意

＜介護・ご譲受＞事業譲受により、スピード感を持った事業規模拡大を実現

ドクターの体調不良により、診療体制の維持が困難に

CB075451

生き残る中小薬局経営の“あした”を考える vol.11『未来を紡ぐ変革－深化、拡大、承継のその先へ』

建物の建て替え時期に来ているが、年齢的に完済まで経営できない

CB075394

生き残る中小薬局経営の“あした”を考える vol.12『2026年度調剤報酬改定』

転換期を切り拓く薬局経営戦略～2026年度調剤報酬改定を見据えた選択肢とは～

転換期を切り拓く薬局経営戦略～2026年度調剤報酬改定を見据えた選択肢とは～

経営には疲れたが、従業員として働き続けたい

CB075250

【無料セミナー】2026年度診療報酬改定のポイント整理～改定後を見据えた経営の見直しと承継準備～

＜介護・ご譲受＞M&Aによる介護事業拡大・前編　～絶好のタイミングで出会った縁～

＜介護・ご譲受＞M&Aによる介護事業拡大・後編　～みんな幸せになれる方策があった～

CB075204

CB075201