ホーム ケーススタディ 在宅を拡大したいが、優先順位や進め方の経営判断を迷っている

在宅を拡大したいが、優先順位や進め方の経営判断を迷っている

薬局
経営支援

抱えていた問題

  • 在宅患者獲得のノウハウがない
  • 経営における在宅の位置づけや優先順位を整理できていない
  • 地域連携や営業が属人的になっている

相談事例

在宅対応の重要性は以前から感じていて、すでに一部では取り組みを進めていました。
しかし、訪問数や処方箋枚数は限定的で、対応できる件数やエリアにも限りがあります。

在宅を今後どの程度まで広げていくべきなのか、また外来などの業務とのバランスをどう考えるべきなのか、そして、どのように患者獲得を進めていくべきかが整理できず、経営判断として踏み切れない状況でした。

在宅処方箋の獲得を経営の重要課題のひとつに位置づけ、営業活動や地域連携の進め方を構築したいと考え、当社へご相談をいただきました。

解決方法

在宅を薬局経営の「柱」としてどう位置づけるかを整理

在宅対応を単なる売上拡大の手段として捉えるのではなく、薬局経営全体の中でどのような役割を担うのかを整理しました。
対象エリアにおける在宅医療の状況や、医療機関・介護事業者・施設との関係性を把握し、在宅をどの規模・ペースで拡大していくのか、経営判断としての方向性を明確にしました。

在宅患者獲得につながる営業・地域連携の型づくり

次に、在宅対応における自社の強み・弱み、対応可能な範囲を言語化し、医療機関や介護事業者に伝わる形に整理しました。
あわせて、Webサイトやチラシも活用し、在宅対応薬局としての役割やスタンスを一貫したメッセージで発信します。
地域連携や営業活動については、特定の個人の経験や人脈に依存しないよう、連携の流れや役割分担を可視化しました。

属人化を防ぎながら成果を創出

当社の地域連携支援サービスを活用し、地域連携や患者獲得に向けた動きを継続的に実行。
片手間では十分に動けていなかった営業活動を補完することで、問い合わせや在宅処方箋に関する相談が増え、在宅業務の拡大につながる動きが生まれました。

また、営業活動を通じて得られた情報やノウハウを整理・共有することで、支援終了後も自社で継続できる体制を整えています。

対応するソリューションはこちら

その他のお客さまの実例

従業員への譲渡を検討したが、経営を任せられる人材が見つからない
薬局
医療
介護
障害福祉
従業員への譲渡を検討したが、経営を任せられる人材が見つからない
子どもは継がない、でも薬局は残したい
薬局
子どもは継がない、でも薬局は残したい
売却・譲渡を検討しているが、その後の生活が不安で決断できない
薬局
医療
介護
障害福祉
売却・譲渡を検討しているが、その後の生活が不安で決断できない
Contact

まずはご相談ください

私たちは、あなたの事業と“想い”に寄り添うパートナーです。
経験豊富なコンサルタントが真摯にお話を伺います。

お電話でのご相談
0120-987-460
(平日 9:00〜18:00)
無料相談
まずは情報収集から
という方も歓迎します。
資料ダウンロード
サービスやM&Aの実例など
お役立ち資料を公開しています。