当社グループ※は、2023年5月8日付の政府方針として、新型コロナウイルス感染症を季節性インフルエンザなどと同じ感染症法上の5類感染症に移行することに関する正式公表を受け、同日より、以下の対応とさせていただきたくお知らせいたします。
I．マスク着用について
以下に該当する場合、当社グループ役職員に対するマスク着用を推奨いたします。
・医療機関・施設などに訪問する場合
・新型コロナウイルス感染症の検査結果が陽性の場合
・発熱や咳などの症状がある場合
・同居家族に新型コロナウイルス感染症の陽性者がいる場合
II．時差出勤・退勤について
当社グループ役職員に対する時差出勤・退勤の推奨は廃止いたします。
III．検温実施について
当社グループ役職員に対する毎朝の検温実施は廃止いたします。
IV．運用期間
2023年5月8日から開始
なお、新型コロナウイルス感染症の検査結果が陽性の場合や、同居家族に新型コロナウイルス感染症の陽性者がいる場合は、周囲の者への感染拡大を防ぐため、発症後5日間は外出を控えることといたします。今後も情報収集を行い、状況に応じて必要な対応を実施してまいります。何卒よろしくお願いいたします。
※当社（株式会社ＣＢホールディングス）、および当社グループ連結子会社全社
本件に関するお問合せ先
当社グループ 新型コロナウイルス対策事務局
cov2-bcp@cb-hd.co.jp
以上
