コンプライアンス
当社は、CSV(Creating Shared Value:共有価値の創造)の考え方を経営の基盤と位置づけ、事業を通じた持続可能な社会の構成と企業としての継続的な成長の両立を目指しています。
その実現に向け、健全な企業経営を支えるコンプライアンスの実践として、当社役職員が遵守すべき行動を実践します。
01
法令やルールの遵守
02
人権の尊重
03
環境問題への取組みの推進
04
公正な事業活動の実施
05
リスク管理の実施
06
情報資産の管理 及び 知的財産権の尊重
07
適切な情報開示の実施
08
反社会的勢力との関係遮断
09
適切な政治・行政との関係構築
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