中小企業さまの譲り受け
当社経由で大手企業さまへの譲り受けも数多くございますが、
中小企業さまへの譲り受けも増加しております。
中小企業さまが譲り受けをする際に、
どうやったら成約の運びに持っていきやすかを、
①スピード感および②有資格者の補充の２点についてご説明いたします。
スピード感
スピード感は非常に大切です。
M&A進めるにあたり、譲渡企業さまは、1社だけではなく、
複数社の買手に打診して欲しいと要望があるケースが多く、
価額を高く提示していただける企業さまを選ぶ傾向がございます。
しかし、いくら価額の提示が高くとも、
早く提示をいただけた買手さまに決まるケースもございます。
理由は様々ですが、例えば
・急な有資格者の退職が決まり、早々に譲渡をしなければならない。
・オーナーさまの体調不良により、管理ができる経営者に変えなければならない。
等々、早急に譲渡しなければならない中で、でも引退した時を考えるとお金も重要だという２つのニーズをお持ちのオーナーも数多くいらっしゃいます。
なので、スピード感を持ったご決断も非常に大切です。
薬剤師補充
有資格者の補充ができる環境がある譲り受け企業さまは強いです。
案件によっては、既存事業の従業員を引き継げる案件もございます。
中小企業さまにとってありがたい話です。
しかし、あくまでも買手さまが従業員告知した際に、従業員のご意思次第ではございますが、引き続き残っていただけるか、もしくは退職してしまうかは、譲渡終盤にならなければ分からないものです。
最悪従業員を引き継げなかった時に、
従業員（主に有資格者）を補充できる買手さまは、
譲渡企業さまにとって運営を任せても大丈夫だ、
と思っていただけて成約に結び付くケースも多々ございます。
譲り受けを検討されている企業さまへ
当社では譲渡案件のご紹介を承っております。
M&A成約実績トップクラスの当社には、医療・介護業界専任の百戦錬磨のアドバイザーがおりますので、
是非お気軽にお問い合わせください。
(お問い合わせは全て無料で承っております。)
